Sophrologie et harcèlement moral en entreprise

Le harcèlement moral est pratique courante dans les entreprises privées et publiques. Il se développe plus encore dans cette période de crise où le mal-être touchant tous les niveaux de la hiérarchie, les « harceleurs (euses) » profitent de l’état de fragilité ou de faiblesse (réelle ou imaginée) de leurs collègues dont ils convoitent le poste ou dont ils veulent la démission pour leur faire vivre cette situation destructrice si elle n’est pas repérée à temps.

D’où l’importance de se rendre compte très vite des changements de comportements de l’entourage professionnel, quelle que soit sa fonction, de climat relationnel, de contenu du travail, dans l’attribution des tâches usuelles, en bref d’un changement d’atmosphère qu’apparemment rien ne justifie.

Ne pas attendre pour en parler si c’est possible, mais nous pouvons nous retrouver alors confronté à une mauvaise foi qui ne fera que renforcer notre mal-être.

Comment se comporter face à des personnes qui ne veulent pas et qui n’ont aucun intérêt à nous entendre  ou même nous comprendre? Comment retrouver son équilibre quand tous les repères habituels « normaux » sont perdus ? Quand on se sent responsable et coupable des dysfonctionnements alors que l’on est au contraire victime de ces manipulateurs pervers ?

Quelle attitude et quel langage adopter lorsque l’on a affaire à des personnes de pouvoir qui utilisent la manipulation pour accroitre encore leur sentiment et leur besoin de puissance qui cache la plupart du temps une immense fragilité psychique, d’immenses faiblesses sur le plan des compétences réelles ou sur le plan affectif, une immaturité émotionnelle, et dont le comportement pervers est souvent camouflé derrière une fonction valorisée, une prestance physique ou d’élocution, ou au contraire qui ne paie pas de mine, dont on ne se méfie donc pas … ?

Cette expérience qui touche à l’intégrité physique et psychique de chacun peut être profondément traumatisante et amener à des manifestations de souffrance physique et psychique très graves si elle n’est pas accompagnée par un thérapeute qui saura aider la personne victime à prendre le recul nécessaire pour retrouver sa dignité, retrouver confiance en elle et en ses capacités et des ressources, un potentiel qu’elle n’imaginait souvent pas en elle.

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